Chaka ist die Gründerin von Impact Culture, einer führenden Beratungsagentur, die sich auf inklusive und gerechte Unternehmenskultur spezialisiert hat. Ihre Arbeit basiert auf der Leidenschaft, fundierte wissenschaftliche Methoden mit Ansätzen des kulturellen Wandels, DEI und der sozialen Gerechtigkeit zu verbinden.

 

Mit ihrer umfassenden Expertise hat sie bereits über 100 Unternehmen sowie deren Vorstände und Mitarbeitende dabei unterstützt, nachhaltige und inklusive Praktiken zu etablieren.

 

Chaka ist bekannt für ihre Fähigkeit, komplexe organisatorische Strukturen zu navigieren. Sie hat an der Entwicklung des EDI-Prinzips für den Charity Governance Code mitgewirkt, Steuerungsausschüsse für staatliche und akademische Institutionen eingerichtet und maßgeschneiderte Lösungen sowohl für kleine Graswurzelorganisationen als auch für multinationale Konzerne entwickelt. Ihr Ansatz verbindet die spezifischen Bedürfnisse von Mikroorganisationen mit den komplexen Anforderungen großer, mehrstufiger Systeme, um jedem Kunden individuelle und wirkungsvolle Ergebnisse zu liefern.

 

Chaka ist eine geschätzte Beraterin für Unternehmen und Vorstände und hat erfolgreich mit renommierten Kunden wie JDE, KAO, Publicis Groupe, Novo Nordisk, Greenpeace und Ärzte ohne Grenzen zusammengearbeitet.

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Sie berät ihre Kunden sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

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