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Der Wandel der Arbeitskultur ist oft ein komplexer und herausfordernder Prozess, bei dem der richtige Startpunkt unklar sein kann.

Wir sind hier, um Sie in diesem Prozess zu unterstützen – mit einem evidenzbasierten Ansatz, der die Stimmen in den Mittelpunkt stellt, die am stärksten von den aktuellen organisatorischen Barrieren und Herausforderungen betroffen sind. Starten Sie noch heute!

Unsere Dienstleistungen gliedern sich in drei Bereiche:
Erkennen, Impact und Wandel.

Dies spiegelt unseren systematischen Ansatz wider, um bedeutsame Veränderungen zu bewirken. Ihre Reise mit uns wird von einem klaren Bekenntnis zu Exzellenz und messbaren Ergebnissen begleitet.

EDI-Audits

Mini DEI Assessments

Unterstützung bei der Sozialgerechtigkeitsforschung

Programm- und Projektevaluation

Erkennen

Fördern Sie das Bewusstsein Ihrer Organisation für Gerechtigkeit, Inklusion und Vielfalt mit unserer professionellen Hilfe. Gemeinsam gestalten wir Lösungen, die wahren Wandel bewirken.

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Mini EDI Assessment.png
Social Justice Research Support.png
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Evidenz

Theorie des Wandels

Umsetzung 

Vision 

Impact
 

Entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Organisation mit unserem maßgeschneiderten Service, der inspirierende und nachhaltige Visionen entwickelt – fest verankert in den Prinzipien von Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion.

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speaker icon
Pinkes Dreieck

Führungsworkshops

Webinare

Module

Change
 

Stärken Sie das Engagement Ihrer Organisation für Gerechtigkeit, Inklusion und Vielfalt mit unseren umfassenden Beratungsleistungen. Wir unterstützen Sie dabei, eine nachhaltige und inklusive Unternehmenskultur zu schaffen, die echte Veränderungen bewirkt und langfristig erfolgreich ist.

Führungsworkshops
Webinare
Module
Hand icon with a heart in the palm

Egal, ob Sie Ihr erstes DEI-Projekt starten oder bereits seit längerem auf diesem Weg engagiert sind…

…wir bieten umfassende Einblicke, differenzierte Strategien und maßgeschneiderte Lernmöglichkeiten, die auf die Anforderungen Ihrer Organisation zugeschnitten sind.

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